天津市公用技师学院
      Tianjin Public Technician College

以德为先 教书育人  ——学院召开教师教学能力提升培训会

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随着期末考试的顺利结束,2020-2021第一学期教学工作在学院全体教师的共同努力下圆满完成。为进一步提升教师教学能力,提高课堂教学质量,12月28日上午,学院组织召开了教师教学能力提升培训大会。主管教学副院长刘冰参加会议并提出工作要求。学院全体教师参加培训会,教务处主任闫丽红主持会议。

按照学院整体安排,从本周开始进入教师培训、考核及各项工作收尾阶段。会上,教务处副主任胡岚就即将开展的师德考核及教师评价考核工作的实施办法进行了详细解读。教务处主任闫丽红介绍了第二届全国技工院校教师职业能力大赛情况,她结合自己亲临现场学习观摩的体会,与全体教师进行了分享和交流,并对组织教师参加天津市第三届教师职业能力大赛工作进行了周密安排。教务处副主任张润核对技工院校教师职业能力大赛标准进行了说明,用生动形象的案例对一体化课程做了系统讲解,让大家更深入地了解了比赛中对一体化课程的定位,为教师备赛提供了参考。

副院长刘冰充分肯定了广大教师的辛勤付出,总结了本学期教学工作取得的喜人成绩,客观分析了存在的短板和不足,并结合本次培训工作提出了三点要求:一是认真总结成绩,树立更高目标。今年以来,学院在不断提升教育教学质量的同时,在学生实习实训工作上迈出了坚实的一步,把课堂从学校搬到企业,实现了从探索尝试到成功实践的稳步跨越。下一步,将开展教师深入企业实践工作,教师们要充分利用难得的实践锻炼机会,到企业一线了解社会对专业技能人才的需求,学习掌握前沿技术,把实践成果运用到今后的教学工作中,不断提升教学质量。二是以赛促教、促学,不断提升专业水平。结合教务处对教师职业能力大赛的分析,查找自身存在不足,明确努力方向,争取在今后的比赛中赛出成绩、赛出风采。三是落实立德树人根本任务,强化考核评价体系建设。为贯彻落实好《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,教务处梳理了师德考核、教学评价考核等14项重点工作,全体教师要严格按照教务处工作安排,积极参与各项工作,时刻牢记为党育人、为国育才使命,不断为社会培养高技能人才。


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洪禹/文   王丽娟/摄